대학 교육 혁신의 신호탄 신임 교원의 성공적인 학문 여정 지원
[U's Line 유스라인 정다연 기자] 인제대(총장 전민현)는 올해부터 신임 교원 대상 맞춤형 역량 개발 프로그램인 ‘IU-FDA(Faculty Development Academy) 프로그램’을 시행 중이다.
IU-FDA 프로그램은 신임 교원들이 인제대 문화를 익히고 교수 및 교육 역량을 효과적으로 강화할 수 있도록 설계한 것으로, 지난 8일부터 15주간 매주 금요일 1교시에서 3교시 동안 운영하고 있다.
프로그램에는 ▲인제대 창립 정신 및 역사 ▲IU VISION 2033 ▲수업 관리를 위한 교내 시스템 활용 방안 ▲학습자 중심 수업 설계 및 평가 ▲학생 지도 및 효과적인 상담기법 ▲원격수업 동영상 콘텐츠 제작 및 LMS 활용 ▲연구 역량 강화 전략 등이 담겨있다. 대학 본부는 신임 교원의 책임시수 중 3시수를 감면하고 금요일에 수업 배정을 하지 않고 프로그램 이수에 집중할 수 있도록 했다.
인제대는 신임 교원의 교수 및 교육 역량 강화를 체계적으로 지원함으로써 낯선 대학 생활에 빠르게 적응하고 좋은 교수가 될 수 있도록 도와 대학 교육의 질을 한층 더 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
최석진 대학교육혁신처장은 “신임 교원이 IU-FDA 프로그램 덕분에 학교에 더욱 가까워진 것 같다”며 “학생들을 처음 가르치는 이들이 많은 도움을 받게 될 것”이라고 기대감을 드러냈다.
전민현 총장은 “IU-FDA 프로그램 시행은 우리 대학이 잘 가르치는 대학으로서 나아가는 데 중요한 단계가 될 것”이라며 “신임 교원뿐만 아니라 대학 구성원의 역량을 강화할 수 있는 다양한 프로그램을 만들 것”이라고 전했다.
또한, 전 총장은 “글로컬대학에 최종 선정되면, 이미 탁월한 교육 능력과 연구 역량을 갖춘 그들이 더 많은 역량을 펼칠 수 있게 될 것이며, 이는 학생들에게 보다 질 높은 교육을 제공하는 것은 물론 대학 전체의 교육 수준을 한층 더 끌어올릴 것”이라고 덧붙였다.